viernes, 8 de marzo de 2019

8-M. Huelga general feminista

Lo primero que me llama la atención, una atención absurda, es la costumbre que vamos teniendo todos (y todas...) de utilizar algo así como 8-M, 1-O, etc. Joder, tan difícil es decir el nombre del mes entero? Que sí, que será más visual, quizá más potente y fácil para recordar, pero vamos... demasiado hipster todo.

Hoy hay convocada una huelga general feminista. Mucha gente cuando vea/lea lo de feminista, se echará las manos a la cabeza. Esto pasará porque se tiende a entender el feminismo como el contrario a machismo. Crasso error. Aunque sí es cierto, que para la mayoría de la sociedad, sería más fácil, e incluso más cómodo conceptualmente hablando que se hiciera alguna campaña REAL sobre esta diferenciación.
Y no hablo sólo de hombres. También de mujeres.

Falta mucha información. Decir esto en 2019, con la de medios que hay de forma gratuita a nuestro alcance parece una incongruencia. Pero es así. Demasiada información tampoco es buena. Aquí todo el mundo opina (yo mismo, por ejemplo), unas veces para bien, otras para decir subnormalidades. Términos como feminazis, ha hecho mucho daño. Además de ser bastante desagradables de oír.

Ahora, mi pregunta, sería: ¿Qué hacemos los hombres respecto a esta huelga? ¿Por qué esta pregunta? Cuando hay una huelga, SIEMPRE se debería leer la convocatoria de ésta, para poder decidir libremente si se secunda o no. Aquí no voy a entrar a valorar los famosos piquetes "informativos", porque cuando ellos dicen: no vayas a trabajar porque te pincharé las ruedas, es información ya que ejercen su derecho a huelga, pero si tú contestas: hazlo y esta noche no duermes en tu casa, no es una información, sino una amenaza.

Pinchando aquí se puede ver el enlace hacia la información de uno de los sindicatos mayoritarios.
Está claro que la violencia de género es una lacra en esta sociedad. ¿Erradicarla? Es más fácil de decir que de hacer, pero hay que seguir educando a las personas para que eso desparezca. Tanto hombres como mujeres. Sí, la violencia de mujeres hacia hombres, existe. En muchísima menor medida, pero existe.

Volvamos al texto de la convocatoria. Resumiendo... Huelga laboral, huelga de consumo, huelga estudiantil y huelga de cuidados y trabajo doméstico.
Bajo los lemas “Sin nosotras el mundo no funciona”, “Sin nosotras no hay ni producción ni reproducción”, “Queremos parar para parar el mundo”, “Huelga para vivir, huelga para cuidarnos”.

Realmente, no es sólo sin nosotras que el mundo no funcione; o sin nosotras no hay producción. Porque entiendo que ese nosotras se refiere a mujeres, no a personas. Esto no es de hombres y mujeres. Esto es de personas. Tanto hombres como mujeres somos personas. Mismos derechos mismas obligaciones. Y el que no lo entienda, que se aparte de la sociedad, porque se ha quedado más obsoleto que los móviles sin pantalla táctil.
Creo que si ese nosotras, fuera nosotros, se tacharía de machismo, de egocentrismo, patriarcado, etc. Pues lo mismo... Si dejamos los prejuicios y nos paramos a pensar fríamente, es así.

El tema de huelga de cuidados y trabajo doméstico... en fin, creo que no es la primera vez que lo digo. Pero es que los cuidados y trabajos domésticos son de todos lo miembros de la casa. Da igual si tienen vagina o pene. Tampoco veo capaz a una mujer con un recién nacido decirle que hoy no le dará el pecho porque está de huelga de cuidados. Congruencia, por favor...
Quizá yo sea diferente, pero por ejemplo en tema de recién nacido... Cambiar pañales, alimentarle, limpiarle, estar con él, etc., veo tan claro que es algo de dos (cuando es de dos), que no se me pasa por la cabeza otra cosa.
Y en tareas de casa... todos necesitamos lavar la ropa, todos necesitamos comer, etc. No sé si es lo habitual, pero sí debe ser lo normal.

Y hay que trabajar hacia esa normalidad. Y si esta huelga consigue ir poniendo granos de arena para conseguirlo, adelante. Bienvenida sea. Como hombres, apoyar y dar la mayor visibilidad posible. Hacia una sociedad igualitaria, donde no hagan falta este tipo de huelgas.

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